Développement durable

Parce que le développement durable est un véritable enjeu d’aujourd’hui et de demain pour chacun d’entre nous, celui-ci fait partie intégrante de la stratégie d’entreprise de Blard.

Produits

Nos produits s’inscrivent dans la démarche de préservation de notre environnement : ils consomment peu d’énergie, puisent peu dans les ressources naturelles, ont une grande durabilité et sont entièrement recyclables.

Production et fabrication

Nous avons à cœur de mettre l’environnement au cœur de notre production, c’est pourquoi nous prenons en compte notre impact sur l’environnement, nous limitons par exemple notre consommation d’eau. En effet, les eaux de process sont traitées et utilisées en circuit fermé. Toutes les eaux de surface sont traitées avant le rejet dans le milieu naturel et un contrôle mensuel est effectué par un laboratoire extérieur afin de vérifier la qualité de l’eau en sortie du site. En 5 ans, nous avons réduit notre consommation d’eau de 70%.

Le parc de notre site de production est balayé et aspiré tous les mois pour éviter les poussières dans l’air. Des mesures de taux de poussières dans l’air sont également régulièrement réalisées en limite de propriété.

Nos actions

Zéro accident

Notre culture employeur, c’est d’abord un engagement, celui d’apporter à tout collaborateur la possibilité de se développer et de s’épanouir professionnellement dans un environnement sain et sécuritaire. Engagés en faveur de la sécurité de nos collaborateurs, nous avons lancé en 2008 une démarche zéro accident. La démarche globale de prévention menée par Blard comprend l’appropriation des principes fondamentaux de prévention, les plans d’actions sécurité et les programmes de formation sécurité.

démarche zéro accident

Bien-être au travail

Afin que nos collaborateurs travaillent dans les meilleures conditions possibles, nous sommes en recherche constante d’améliorations de leur environnement et de leurs outils de travail. Par exemple, les tâches les plus difficiles sont robotisées, nos carotteuses sont encoffrées afin de réduire le volume sonore, tous nos collaborateurs possèdent des équipements de sécurité sur-mesure (bouchons d’oreilles moulés, chaussures de sécurité…).

Relations à long termes

Notre management est basé sur la participation et l’écoute de nos collaborateurs.

Chez Blard nous privilégions les relations à long terme. 99% de nos collaborateurs sont embauchés en contrat à durée indéterminée.

Hôtel à insectes

Impliquée et soucieuse depuis toujours de la protection de l’environnement, la société Blard a décidé d’accueillir sur son site de production un hôtel à insectes. Fabriqué et garni par l’atelier menuiserie de l’ESAT LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE, l’hôtel à insectes est installé près du parking visiteurs.

Hôtel à insectes

Partenariats Ecoles

Lycée des métiers - Risle-SeineBlard est engagée dans la formation des jeunes. Impulsé par l’entreprise Blard et par le Lycée des métiers Risle-Seine, un BTS Maintenance industrielle en alternance a vu le jour en septembre 2019 à Pont-Audemer.

Chaque année Blard participe également à la semaine de l’industrie en proposant à des professeurs et leurs élèves de visiter l’entreprise et de découvrir nos différents métiers.

Mécénat et partenariat

L’entreprise soutient les initiatives locales en nouant des partenariats avec des associations sous forme de mécénat ou de parrainage.